Wideo dla twojego zespołu. Tylko twojego.

Townhall na żywo lub jako nagranie, materiały onboardingowe, komunikaty CEO. Twoi współpracownicy muszą je zobaczyć — nikt inny nie powinien.

Wgraj, osadź w intranecie, kontroluj dostęp. Bezpiecznie, ze streamingiem adaptacyjnym, żeby wideo naprawdę działało, gdy pracownik otworzy stronę.

Hosting w Europie
Hosting w Europie
Zgodny z RODO
Zgodny z RODO
Kontrola dostępu
Kontrola dostępu
HowTo Bezpieczeństwo i odtwarzanie wideo

Jesteś w dobrym towarzystwie. Marki i firmy, które już nam zaufały:

Wideo wewnętrzne zasługuje na więcej niż dyski sieciowe i „niepubliczne" linki YouTube.

Większość firm udostępnia wideo wewnętrznie na okrętkę. Załącznik 200 MB, który odbija się w połowie skrzynek. Folder na SharePoint wymagający trzech logowań. „Niepubliczny" link YouTube, jeden forward od bycia publicznym. Konto u amerykańskiego dostawcy, którego nikt z IT nie może zaudytować. Schemat powtarza się, bo wszystkie alternatywy wyglądają na cięższe, niż powinny.

Rezultat jest przewidywalny. Nagrania z townhalli ogląda ułamek zespołu. Wideo onboardingowe leży w folderze, którego nowi pracownicy nigdy nie znajdują. Komunikaty CEO streszczane są w mailu follow-up, bo samo wideo się nie odtwarzało. Przekaz, na tyle ważny, by go nagrać, dociera do mniejszej liczby osób niż zwykły post na Slack.

  • Kontrola dostępu — warstwowa, jak potrzebujesz

    Hasła
    Hasła
    Ograniczenie domenowe
    Ograniczenie domenowe
    Signed URLs
    Signed URLs

    Od prostego do zaawansowanego: ograniczenie domenowe pozwala odtwarzać wideo tylko w sieci firmowej. Ochrona hasłem zabezpiecza poufne nagrania. Signed URLs z wygasającymi tokenami dają programistyczną kontrolę dostępu.

  • Osadzaj w dowolnej platformie wewnętrznej

    Z Ignite otrzymujesz kod osadzania, który możesz kontrolować

    Wklej kod osadzania do SharePoint, Confluence, własnego intranetu, Notion lub dowolnego portalu obsługującego iframe. Bez wtyczek, bez instalacji przez admina, bez projektu IT. Dla głębszej integracji REST API pozwala twoim wewnętrznym narzędziom wgrywać, organizować i dostarczać wideo programistycznie. Konfiguracja w minuty, nie w sprinty.

  • Dane pracowników zostają w Europie

    Hosting, kodowanie, przechowywanie, dostarczanie i funkcje AI — wszystko działa na serwerach w Europie. Bez cookies, bez zbierania danych osobowych, bez śledzenia zachowań poszczególnych widzów. Jedno narzędzie mniej, o które muszą się martwić IT i rada zakładowa.

  • Twoja marka, twój player, bez logo Ignite

    Opcje designu Player w Ignite

    Dopasuj player do identyfikacji wizualnej firmy: kolory, kontrolki, styl miniatur. Bez brandingu firm trzecich — w każdym planie. Szablony designu zapewniają spójność, niezależnie od tego, czy zarządzasz dziesięcioma filmami czy tysiącem.

  • Analytics bez inwigilacji pracowników

    Podgląd panelu Ignite Analytics z KPI takimi jak wyświetlenia czy wykorzystany transfer

    Sprawdź, ile razy i jak długo wideo było oglądane. Zagregowane dane na poziomie wideo, nie indywidualne logi na pracownika. Dane powiedzą ci, czy wideo onboardingowe jest za długie — nie to, który pracownik pominął którą minutę.

  • Live Streaming na townhalle i spotkania all-hands

    Workflow transmisja live na stronę

    Nadawaj na żywo z tymi samymi ustawieniami prywatności co nagrania. Ten sam player z twoim brandingiem, ta sama kontrola dostępu, ta sama europejska infrastruktura. Nagranie jest zapisywane automatycznie i dostępne na żądanie zaraz po zakończeniu transmisji.

  • Napisy AI dla wielojęzycznych zespołów

    Tłumaczenie napisów na różne języki

    Automatycznie generowane napisy w ponad 50 językach. Tłumaczenie AI tworzy dodatkowe ścieżki językowe z jednego nagrania źródłowego. Jedno nagranie CEO dociera do każdego biura regionalnego w ich języku. Wgraj własne pliki SRT lub VTT tam, gdzie liczy się precyzja.

Jedna platforma, każdy format.Od komunikatów CEO po onboarding.

Krótka aktualizacja od zarządu i pełne nagranie townhallu żyją na tym samym koncie, z tymi samymi ustawieniami prywatności i tym samym playerem z twoim brandingiem. Bez osobnych narzędzi dla różnych typów treści.

  • Townhalle i spotkania all-hands

    Nagraj kwartalny townhall i udostępnij go wszystkim, którzy nie mogli uczestniczyć. Chronione hasłem, osadzone w intranecie, odtwarzane tylko w domenie firmowej. Bez zewnętrznej platformy, bez danych opuszczających Europę.

  • Onboarding nowych pracowników i wolontariuszy

    Wgraj wideo onboardingowe raz, zorganizuj je w kolekcje. Nowi członkowie zespołu dostają link i przerabiają materiały we własnym tempie. Podmień pojedyncze wideo bez przebudowywania całej sekwencji.

  • Komunikaty CEO i zarządu

    3-minutowe wideo od CEO dociera dalej niż 2-stronicowy e-mail. Wgraj, ustaw dostęp, osadź. Odtwarza się bez buforowania, wygląda profesjonalnie, dostępne na telefonie w drodze do pracy.

  • Szkolenia i treści compliance

    Dostarczaj wideo szkoleniowe, briefy BHP i komunikaty compliance rozproszonym zespołom. Napisy AI w ponad 50 językach. Rozdziały pozwalają widzom przeskoczyć do potrzebnej sekcji.

Wideo wewnętrzne zasługuje na więcej. Twój zespół zasługuje na Ignite.

Treści nagrywane przez twój zespół mają znaczenie. Gdyby nie miały, nikt nie nacisnąłby „nagrywaj". Ale sposób, w jaki większość firm dystrybuuje wideo wewnętrznie, opowiada inną historię: zakopane w folderach, skompresowane w załącznikach e-mail albo zaparkowane na platformach, które nigdy nie były budowane z myślą o wideo. Tę przepaść między wysiłkiem a zasięgiem zamyka Ignite.

Wypróbuj wszystkie funkcje za darmo przez 30 dni. Bez karty, bez zobowiązań. Wgraj testowe wideo, ustaw kontrolę dostępu, osadź je w intranecie i sprawdź, jak to działa. Albo umów demo, a poprowadzimy cię przez całość.

Doskonała jakość wideo
Doskonała jakość wideo
Zgodny z RODO
Zgodny z RODO
Hosting w Europie
Hosting w Europie

Najczęściej zadawane pytania o wideo wewnętrzne z Ignite.

Wdrożenie wideo wewnętrznego rodzi praktyczne pytania — zwłaszcza o bezpieczeństwo, zgodność z przepisami i integrację z istniejącymi narzędziami. Oto odpowiedzi, które najczęściej słyszymy od zespołów HR, IT i komunikacji wewnętrznej.